28°C

Кам’янське

Хмарно

Вологість: 43%

Вітер: 11.27 km/h

USD 26.33   EUR 30.73
Увійти

Через трудову міграцію український бізнес відчуває кадровий голод

За даними Міжнародної організації праці, 40% українських трудових мігрантів знайшли низькокваліфіковану роботу, а ще 23,8% працюють не за своєю спеціальністю. Представники банківської сфери, а також сфери послуг, таких, як таксі, ресторани, вважають, що в Україні цілком достатньо робочих місць із гідним рівнем зарплати.

Про це пише «Обозреватель» у своєму матеріалі «Українці на експорт: чому вигідніше працювати вдома і як бізнес бореться з міграцією».

«В Україні можна знайти роботу з більш вигідними умовами, ніж пропонують заробітчанам, приміром, у Польщі. Причому мова йде не лише про рівень заробітних плат, але й про можливості реалізувати себе, побудувати кар'єру, значно покращити своє матеріальне становище», – йдеться в матеріалі.

Видання наводить дані Міжнародної організації праці, згідно з якими за кордоном кар'єру будують лише одиниці українців. За цією інформацією, 40% трудових мігрантів знайшли низькокваліфіковану роботу, а ще 23,8% працюють не за своєю спеціальністю.

«Значна частка зайнята роботою, яка не потребує жодної кваліфікації або кваліфікації в іншій галузі», – йдеться у звіті.

Через велику кількість трудових мігрантів, особливо після запуску безвізу, кадровий голод відчули на собі багато бізнесменів, зокрема й ресторатори. І щоб утримати співробітників, довелося підвищувати зарплати. Вже зараз кваліфіковані офіціанти у столичних закладах разом з чаєм можуть заробляти близько $1 тис. Для порівняння, в сусідній Польщі більшість українців працює нелегально і заробляє 20–25 тис. грн, повідомляють журналісти.

Джерело: УНІАН

Прокоментувати:

Переконайтеся, що ви вводите інформацію, де це зазначено (*) . HTML-код не допускається.