26°C

Кам’янське

Переважно хмарно

Вологість: 60%

Вітер: 17.70 km/h

USD 26.53   EUR 31.03
Увійти

Чи вистачає українцям грошей на гідне життя?

Заробітної плати у 7-8 тисяч гривень українцю з пересічного міста цілком вистачає для життя, особливо, якщо він не має автівки. Водночас вагому роль відіграє і соціальний пакет (медична страховка, пільговий відпочинок), який може бути приємним та вагомим бонусом для зарплати. Про це інформагентству «Українські національні новини» повідомив заступник голови Державної служби зайнятості Сергій Кравченко.

«7-8 тисяч гривень – це та зарплата, на яку людина може жити, а не існувати. От 3 тисячі, то це дійсно мало. Я сумніваюсь, що на ці гроші можна жити», – сказав він, відповідаючи на запитання, чи покривають зарплати українців їх потреби.

Відповідно до даних Держстатистики, у лютому 2018 року середня номінальна заробітна плата українця сягала 7 828 грн, а у березні ця цифра збільшилась до 8 382 грн.

«На мою думку, якщо жити і не купувати щомісяця якісь речі, дорогий одяг, не купувати автомобіль, то заробітної плати в 7-8 тисяч гривень цілком достатньо, особливо в літній сезон. Щодо зимового періоду, то тут ситуація може різнитися залежно від того, чи покриває субсидія витрати на оплату комунальних послуг (адже може бути різна площа помешкання, кількість прописаних людей, тип опалення, яке використовується)», – зауважив Кравченко.

При цьому спеціаліст переконаний, що лише на заробітних платах зациклюватись не варто. Адже також є низка умов роботи українців, які також дуже важливі, наприклад, соціальний пакет. Він може бути однією із переваг для роботи.

Також фахівець звернув увагу на те, що зараз багато заробітних плат перебувають у тіні, тому офіційна статистика може не відображати реального стану речей. Адже багато людей не погоджуються на високу офіційну заробітну плату, бо хочуть отримувати субсидії, інші соціальні пільги.

«Можливо, треба вводити відповідальність за нелегальну зайнятість не лише для роботодавців, але й для працівників. Я думаю, що це буде більш дієво», – додав Кравченко.

За словами заступника голови служби зайнятості, в Україні є чимало роботодавців, які мають сталий колектив більше п’яти років.

«Роботодавець, який хоче мати постійного працівника і потрібні йому навички цього працівника, платитиме гідну зарплатню. Такі працівники на сьогодні отримують від 15 до 30 тисяч гривень (коли ми говоримо про виробництво). Якщо ж говорити про торгівлю, то тут найчастіше трапляється обман та махінації, причому з боку не лише роботодавців, а й самих працівників», – наголосив Кравченко.

Спеціаліст звернув увагу й на те, що багато робіт в Україні є недооціненими, і оплата їх занижена.

«Вирішити цю проблему можна шляхом створення загальнонаціональної біржі праці, де кожен роботодавець міг би пропонувати свою оплату за певну роботу для працівника, за його навички, компетентні здібності. Це питання треба вирішувати якнайшвидше», – наголосив Кравченко.

Прокоментувати:

Переконайтеся, що ви вводите інформацію, де це зазначено (*) . HTML-код не допускається.