25°C

Кам’янське

Сонячно

Вологість: 37%

Вітер: 11.27 km/h

USD 28.13   EUR 33.08
Увійти

Міське телебачення запрошує на роботу монтажера

Телерадіокомпанія «МІС» запрошує на роботу монтажера. Бажано – з навичками роботи у програмах Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects.

Вимоги: комунікабельність, креативність, відповідальність.

Дружний колектив, офіційне працевлаштування та повний соцпакет.

Заробітна плата – 5500 гривень.

Звертатися за телефоном: 068-357-71-84, Катерина.

  • Опубліковано в Новини

Кам’янський центр зайнятості провів черговий захід з питань працевлаштування

Для популяризації робітничих професій Кам’янський міський центр зайнятості ініціював проведення прес-туру найбільшими підприємствами міста.

Наступним після ПАТ «ДМК» стало ПрАТ «Дніпровський коксохімічний завод». На власні очі побачити, як працює коксохімічний завод і самому спробувати себе у якості працівника – таку нагоду мали всі, хто завітав на «Ярмарок кар’єри».

Захід відкрила начальник відділу рекрутингу міського центру зайнятості Вікторія Черняк, яка подякувала керівництву ДКХЗ за можливість проведення заходу безпосередньо на підприємстві та висловила надію, що присутні безробітні вирішать питання свого працевлаштування.

З історією підприємства, професійним складом працівників, перспективною кадровою потребою ознайомила охочих директор з питань персоналу Любов Букрєєва. Вичерпну інформацію про освітньо-кваліфікаційні вимоги професій даної галузі, рівень заробітної плати та специфіку роботи  надала начальник відділу кадрів Оксана Гринь. Присутнім також розповіли про роботу головних виробничих цехів підприємства.

Зустріч перетворилась у конструктивний діалог, шукачі роботи отримали вичерпні відповіді на запитання, а насамкінець безробітні пройшли індивідуальну співбесіду з представниками роботодавця.

Вікторія Черняк зазначила, що проведений захід допоможе роботодавцю в укомплектуванні професійними кадрами, громадянам – в отриманні бажаної роботи, а фахівцям центру зайнятості принесе задоволення від позитивного результату.

  • Опубліковано в Новини

Кам’янський центр зайнятості популяризує робітничі професії

Днями фахівці обласного та міського центрів зайнятості провели для журналістів інформаційний прес-тур до найпотужнішого підприємства Кам’янського – ПАТ «Дніпровський металургійний комбінат». У межах прес-туру було проведено День відкритих дверей для безробітних, в якому взяли участь більше 70 осіб.

Заступник директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Наталія Селякова запевнила, що для якісного добору персоналу роботодавцям служба зайнятості використовує найефективніші форми та методи роботи на засадах рекрутингу, зокрема – ярмарки вакансій, презентації роботодавця, Дні відкритих дверей на виробництві.

«Нещодавно в Кам’янському міському центрі зайнятості створено відділ рекрутингу, що ініціював проведення сьогоднішнього прес-туру. Мета заходу – популяризація робітничих професій, ознайомлення широкої аудиторії з актуальними вакансіями та особливостями діяльності ринкоутворюючого підприємства», – зазначила заступник директора.

У свою чергу, директор Кам’янського центру зайнятості Олег Морохов розповів про ситуацію на ринку праці міста та поінформував про аспекти реформування Державної служби зайнятості. Він також наголосив на позитивному багаторічному досвіді співпраці з ПАТ «ДМК» як надійним роботодавцем. Зокрема, лише в цьому році за направленням центру зайнятості на підприємстві працевлаштовані 677 безробітних. Досягнута домовленість про навчання безробітних на замовлення роботодавця під гарантоване працевлаштування за професіями: машиніст крану, електромонтер з ремонту та обслуговування електрообладнання, електрогазозварник.

Начальник відділу кадрів ПАТ «ДМК» Наталія Холошенко подякувала за партнерські взаємини зі службою зайнятості та ознайомила присутніх з актуальними вакансіями, умовами праці, соціальними гарантіями та заохоченнями працівників. Шукачам роботи продемонстрували відеоролик про діяльність підприємства, специфіку роботи та продукцію. Завідувач музею комбінату Павло Янченко розповів про багату історію підприємства та провів екскурсію музеєм.

Джерело: Кам’янська міська рада

  • Опубліковано в Новини

До Кам’янського завітали представники ОБСЄ

1 серпня Кам’янський міський центр зайнятості відвідали представники Спеціальної моніторингової місії в Україні Організації з безпеки і співробітництва в Європі.

Представник місії Darlene P. Jackson цікавилася загальними тенденціями ринку праці міста, зокрема – працевлаштуванням внутрішньо переміщених осіб. Наразі моніторингова місія досліджує питання реінтеграції в суспільство учасників АТО, членів їхніх родин та переселенців, а також – дотримання їхніх соціальних прав.

Це питання ОБСЄ вивчає, контактуючи з представниками державної влади, органів місцевого самоврядування, громадськістю. Спостерігачі цікавилися розмірами виплат по безробіттю та одноразової виплати для відкриття власної справи, кількістю безробітних у місті, ринкоутворюючими підприємствами та найбільш затребуваними професіями.

За словами директора центру Олега Морохова, служба зайнятості тримає ситуацію на контролі та проводить максимум роботи для працевлаштування мешканців міста. Фахівці служби забезпечують індивідуальний підхід до кожного клієнта, приділяючи особливу увагу внутрішньо переміщеним особам.

Спостерігачі місії ОБСЄ відзначили важливість діяльності служби для налагодження активного діалогу між роботодавцями і безробітними та забезпечення успішної професійної інтеграції переселенців.

  • Опубліковано в Новини

За останні п’ять років Україна втратила 30 тисяч водіїв

Через малі зарплати за останні п’ять років близько 30 тисяч українських водіїв стали працювати за кордоном. Крім того, водії дві третини часу витрачають на простій транспортних засобів.

Про це заявив голова ради і президент Асоціації міжнародних автомобільних перевізників Леонід Костюченко під час прес-конференції на тему «Єдиного вікна», передає «Delo.ua».

«Коли автомобіль простоює на кордоні 2 години або 2 дні, приходить агент іншої країни, фотографує паспорт нашого водія, і коли водій їде назад, агент вручає йому запрошення на роботу. Ми за 5 років втратили близько 30 тисяч водіїв, яких готували. Вони пішли працювати в Прибалтику, Росію, Польщу та інші країни», – зазначив Костюченко.

Він констатував, що кваліфіковані водії йдуть на більш гідну зарплату, тоді як в Україні з цим поки проблема.

«Зарплату на європейському рівні наші водії отримуватимуть, коли, як у європейських перевізників, буде виконано норму перевезень у 220-230 тис. км на рік. У нас же ця цифра становить 70-80 тис. км», – повідомив президент Асоціації.

За його словами, на сьогодні транспортний засіб простоює дві третини часу перевезення вантажу.

«Ми сьогодні дві третини часу перебуваємо в простої. Ми простоюємо гроші, ми не відпрацьовуємо ті кредити, які були взяті на автомобілі... Більш того, фактично за місяць 7 днів автомобіль перебуває в дорозі», – каже Костюченко.

  • Опубліковано в Новини

Кам’янський центр зайнятості проведе семінар для роботодавців

21 червня у Кам’янському міському центрі зайнятості пройде семінар «Організація професійного навчання, стажування, підвищення кваліфікації та індивідуального навчання на замовлення роботодавців – передумова якісного підбору кадрів. Легалізація трудових відношень».

Як наголошують фахівці установи, в центрі зайнятості роботодавці мають змогу отримати комплекс послуг, що не має аналогів в інших структурах соціального захисту, не тільки кваліфіковану робочу силу, а й соціальну підтримку.

Захід відбудеться о 15.00 у кабінеті 302 центру зайнятості (вул. Медична, 6).

  • Опубліковано в Новини

Через трудову міграцію український бізнес відчуває кадровий голод

За даними Міжнародної організації праці, 40% українських трудових мігрантів знайшли низькокваліфіковану роботу, а ще 23,8% працюють не за своєю спеціальністю. Представники банківської сфери, а також сфери послуг, таких, як таксі, ресторани, вважають, що в Україні цілком достатньо робочих місць із гідним рівнем зарплати.

Про це пише «Обозреватель» у своєму матеріалі «Українці на експорт: чому вигідніше працювати вдома і як бізнес бореться з міграцією».

«В Україні можна знайти роботу з більш вигідними умовами, ніж пропонують заробітчанам, приміром, у Польщі. Причому мова йде не лише про рівень заробітних плат, але й про можливості реалізувати себе, побудувати кар'єру, значно покращити своє матеріальне становище», – йдеться в матеріалі.

Видання наводить дані Міжнародної організації праці, згідно з якими за кордоном кар'єру будують лише одиниці українців. За цією інформацією, 40% трудових мігрантів знайшли низькокваліфіковану роботу, а ще 23,8% працюють не за своєю спеціальністю.

«Значна частка зайнята роботою, яка не потребує жодної кваліфікації або кваліфікації в іншій галузі», – йдеться у звіті.

Через велику кількість трудових мігрантів, особливо після запуску безвізу, кадровий голод відчули на собі багато бізнесменів, зокрема й ресторатори. І щоб утримати співробітників, довелося підвищувати зарплати. Вже зараз кваліфіковані офіціанти у столичних закладах разом з чаєм можуть заробляти близько $1 тис. Для порівняння, в сусідній Польщі більшість українців працює нелегально і заробляє 20–25 тис. грн, повідомляють журналісти.

Джерело: УНІАН

  • Опубліковано в Новини

Фахівці Кам’янського центру зайнятості побували у виправній колонії

Спеціалісти Кам’янського міського центру зайнятості відвідали державну установу «Кам’янська виправна колонія №34». Мета візиту – допомога жінкам після звільнення адаптуватися в суспільстві.

У ході проведення семінару фахівець центру зайнятості Наталія Коновалова розповіла присутнім про основні послуги, які надає служба зайнятості, поінформувала щодо порядку реєстрації в центрі, змін у законодавстві в питаннях зайнятості, про можливість оволодіння новою професією шляхом професійного навчання.

Разом з тим наголошувалося, що основна мета діяльності служби зайнятості – сприяння працевлаштуванню, тому головним завданням центру є підбір підходящих вакансій. Також присутніх застерегли від шахрайства при працевлаштуванні.

Наталія Коновалова надала відповіді на всі запитання, побажала найскорішої соціальної адаптації та запевнила, що центр зайнятості завжди готовий надати допомогу жінкам, які перебувають у складних життєвих обставинах.

Джерело: Кам’янський центр зайнятості

  • Опубліковано в Новини