22°C

Кам’янське

Мінлива хмарність

Вологість: 79%

Вітер: 6.44 km/h

USD 26.53   EUR 31.03
Увійти

За останні п’ять років Україна втратила 30 тисяч водіїв

Через малі зарплати за останні п’ять років близько 30 тисяч українських водіїв стали працювати за кордоном. Крім того, водії дві третини часу витрачають на простій транспортних засобів.

Про це заявив голова ради і президент Асоціації міжнародних автомобільних перевізників Леонід Костюченко під час прес-конференції на тему «Єдиного вікна», передає «Delo.ua».

«Коли автомобіль простоює на кордоні 2 години або 2 дні, приходить агент іншої країни, фотографує паспорт нашого водія, і коли водій їде назад, агент вручає йому запрошення на роботу. Ми за 5 років втратили близько 30 тисяч водіїв, яких готували. Вони пішли працювати в Прибалтику, Росію, Польщу та інші країни», – зазначив Костюченко.

Він констатував, що кваліфіковані водії йдуть на більш гідну зарплату, тоді як в Україні з цим поки проблема.

«Зарплату на європейському рівні наші водії отримуватимуть, коли, як у європейських перевізників, буде виконано норму перевезень у 220-230 тис. км на рік. У нас же ця цифра становить 70-80 тис. км», – повідомив президент Асоціації.

За його словами, на сьогодні транспортний засіб простоює дві третини часу перевезення вантажу.

«Ми сьогодні дві третини часу перебуваємо в простої. Ми простоюємо гроші, ми не відпрацьовуємо ті кредити, які були взяті на автомобілі... Більш того, фактично за місяць 7 днів автомобіль перебуває в дорозі», – каже Костюченко.

  • Опубліковано в Новини

Кам’янський центр зайнятості проведе семінар для роботодавців

21 червня у Кам’янському міському центрі зайнятості пройде семінар «Організація професійного навчання, стажування, підвищення кваліфікації та індивідуального навчання на замовлення роботодавців – передумова якісного підбору кадрів. Легалізація трудових відношень».

Як наголошують фахівці установи, в центрі зайнятості роботодавці мають змогу отримати комплекс послуг, що не має аналогів в інших структурах соціального захисту, не тільки кваліфіковану робочу силу, а й соціальну підтримку.

Захід відбудеться о 15.00 у кабінеті 302 центру зайнятості (вул. Медична, 6).

  • Опубліковано в Новини

Через трудову міграцію український бізнес відчуває кадровий голод

За даними Міжнародної організації праці, 40% українських трудових мігрантів знайшли низькокваліфіковану роботу, а ще 23,8% працюють не за своєю спеціальністю. Представники банківської сфери, а також сфери послуг, таких, як таксі, ресторани, вважають, що в Україні цілком достатньо робочих місць із гідним рівнем зарплати.

Про це пише «Обозреватель» у своєму матеріалі «Українці на експорт: чому вигідніше працювати вдома і як бізнес бореться з міграцією».

«В Україні можна знайти роботу з більш вигідними умовами, ніж пропонують заробітчанам, приміром, у Польщі. Причому мова йде не лише про рівень заробітних плат, але й про можливості реалізувати себе, побудувати кар'єру, значно покращити своє матеріальне становище», – йдеться в матеріалі.

Видання наводить дані Міжнародної організації праці, згідно з якими за кордоном кар'єру будують лише одиниці українців. За цією інформацією, 40% трудових мігрантів знайшли низькокваліфіковану роботу, а ще 23,8% працюють не за своєю спеціальністю.

«Значна частка зайнята роботою, яка не потребує жодної кваліфікації або кваліфікації в іншій галузі», – йдеться у звіті.

Через велику кількість трудових мігрантів, особливо після запуску безвізу, кадровий голод відчули на собі багато бізнесменів, зокрема й ресторатори. І щоб утримати співробітників, довелося підвищувати зарплати. Вже зараз кваліфіковані офіціанти у столичних закладах разом з чаєм можуть заробляти близько $1 тис. Для порівняння, в сусідній Польщі більшість українців працює нелегально і заробляє 20–25 тис. грн, повідомляють журналісти.

Джерело: УНІАН

  • Опубліковано в Новини

Фахівці Кам’янського центру зайнятості побували у виправній колонії

Спеціалісти Кам’янського міського центру зайнятості відвідали державну установу «Кам’янська виправна колонія №34». Мета візиту – допомога жінкам після звільнення адаптуватися в суспільстві.

У ході проведення семінару фахівець центру зайнятості Наталія Коновалова розповіла присутнім про основні послуги, які надає служба зайнятості, поінформувала щодо порядку реєстрації в центрі, змін у законодавстві в питаннях зайнятості, про можливість оволодіння новою професією шляхом професійного навчання.

Разом з тим наголошувалося, що основна мета діяльності служби зайнятості – сприяння працевлаштуванню, тому головним завданням центру є підбір підходящих вакансій. Також присутніх застерегли від шахрайства при працевлаштуванні.

Наталія Коновалова надала відповіді на всі запитання, побажала найскорішої соціальної адаптації та запевнила, що центр зайнятості завжди готовий надати допомогу жінкам, які перебувають у складних життєвих обставинах.

Джерело: Кам’янський центр зайнятості

  • Опубліковано в Новини

Українцям, які працюють за кордоном, пропонують нараховувати субсидію і трудовий стаж

Міністр соціальної політики України Андрій Рева запропонував нараховувати субсидію і трудовий стаж українцям, які працюють за кордоном. Про це інформує «112 Україна». Наголошується, що для нарахування субсидії і трудового стажу люди повинні добровільно застрахуватися.

«Ми пропонуємо стимулювати їх (людей, які працюють за кордоном) до добровільного страхування. Тобто ми готові давати субсидію сім'ям, де люди працюють за кордоном за умови, що вони добровільно застрахуються і заплатять внесок хоча б за три місяці. За 3 місяці мінімальний внесок – це 2500 гривень, а ми за це даємо їм субсидію і страховий стаж, який даватиме людям право на пенсію. Це стимулюючий момент, який повинен давати можливість користуватися системою соціального захисту», – зазначив Андрій Рева.

  • Опубліковано в Новини

Більше тисячі кам’янчан знайшли роботу за сприяння центру зайнятості

Протягом трьох місяців поточного року 1037 мешканців міста знайшли роботу за сприяння Кам'янського міського центру зайнятості. Про це повідомляється на сторінці установи в Facebook.

Упродовж січня – березня 2018 року через службу зайнятості у Кам'янському шукали роботу 5697 осіб, з них 4308 мали статус безробітного. За сприяння міського центру зайнятості протягом трьох місяців вдалося працевлаштувати 1037 шукачів роботи. Із компенсацією витрат єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування 3 роботодавцям 4 особи зі статусом безробітного отримали роботу. Одноразова допомога по безробіттю для організації підприємницької діяльності дала можливість 1 безробітному відкрити власний бізнес.

Протягом поточного року 154 безробітних закінчили професійне навчання або підвищили свою кваліфікацію за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, з них 92 уже працюють. Кам'янський міський центр зайнятості активно співпрацює з ринкоутворюючими підприємствами міста, яким пропонується навчання під замовлення роботодавця та навчання безпосередньо на підприємстві. Зокрема, протягом трьох місяців цього року пройшли стажування 25 осіб, по завершенні стажування всі вони працевлаштовані.

Спеціалісти відділу активної підтримки безробітних протягом трьох місяців поточного року охопили профорієнтаційними послугами 5639 громадян. З них 5311 осіб незайнятого населення та 328 – зайнятого населення. Було надано 9639 профінформаційних послуг.

Протягом трьох місяців міський центр зайнятості видав 44 ваучери особам, старшим від 45 років, для підвищення кваліфікації за фахом «Медсестринство».

Протягом січня – березня укладено 3 договори на організацію та проведення громадських робіт на 9 робочих місць. Дев'ять безробітних вже скористались можливістю отримати заробітну плату в розмірі, не меншому за мінімальний, та в період виконання громадських робіт – призначену допомогу по безробіттю. Фінансування організації громадських робіт здійснювалось за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та місцевого бюджету.

Станом на 1 квітня 2018 року в Кам'янському на обліку в центрі зайнятості перебуває 2971 особа, яка має статус безробітного. У місті налічується 454 вакансії, а середній розмір запропонованої заробітної плати становить 5610 гривень.

Як повідомляє заступник директора центру зайнятості Олена Орлова, на одне вільне робоче місце в середньому по місту претендувало 12 безробітних. Також вона підсумовує, що 2018 рік розпочався високою активністю працедавців та збільшенням числа пропозицій робочої сили.

  • Опубліковано в Новини

Роботодавців Кам’янського інформували про чинне законодавство

У Кам'янському міському центрі зайнятості відбувся семінар-нарада «Інформування роботодавців щодо основних Положень законодавства про працю, зайнятість населення, оподаткування та пенсійне забезпечення. Пріоритетні напрями взаємодії служби зайнятості з соціальними партнерами».

Участь у заході взяли представники Держпраці, Пенсійного Фонду України, Державної фіскальної служби. До обговорення були запрошені роботодавці різних форм власності та господарювання, які розпочали свою діяльність у поточному році.

Директор центру зайнятості Олег Морохов проінформував присутніх про стан ринку праці та звернув увагу на проблеми зайнятості населення міста. Далі на семінарі були розглянуті можливі шляхи подальшої співпраці центру зайнятості з роботодавцями; питання легалізації трудових відносин; стимулювання роботодавців щодо працевлаштування безробітних; проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру в місті; організація професійного навчання, стажування під замовлення роботодавців, порядок отримання ваучерів на перенавчання персоналу.

Начальник відділу Головного Управління Держпраці у Дніпропетровській області Ольга Соловйова розповіла про відмінність між трудовими та цивільно-правовими відносинами, нарахування заробітної плати та її індексації, порядок ведення документообігу, забезпечення гарантій зайнятості та відповідальність роботодавця, порушення прав найманих працівників. Представник Держпраці наголосила на необхідності легалізації найманої праці та забезпечення працівникам усіх прав та гарантій, передбачених законодавством, нагадала про відповідальність за порушення.

Начальник відділу забезпечення надходжень платників з наповнення бюджету Управління Пенсійного Фонду України в Дніпропетровській області Тетяна Синицька розповіла про основні аспекти пенсійної реформи та відповіла на запитання щодо пенсійного забезпечення.

Начальник відділу адміністрування податків та зборів з фізичних осіб та єдиного внеску території обслуговування Кам'янської ОДПІ Віта Ліповська надала інформацію про перші кроки після реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності, взаємодію з податковою службою, вимоги законодавства до обліку та звітності фізичних осіб-підприємців, детально зупинилася на питаннях стосовно єдиного соціального внеску, термінів подання звітів з ЄСВ та штрафних санкцій, які вживаються до роботодавця при порушенні норм чинного законодавства.

Працедавців цікавили питання працевлаштування інвалідів, нормування робочого часу, надання відпусток без збереження заробітної плати та інші питання. На їхню думку, основною перепоною детінізації трудових відносин є доволі значні податкові навантаження на фонд оплати праці, що не сприяє розвитку підприємства та не стимулює роботодавця до підвищення рівня оплати праці найманим працівникам.

Начальник відділу по роботі з роботодавцями Кам'янського міського центру зайнятості Вікторія Черняк розповіла присутнім про послуги служби та ознайомила з планом проведення навчальних семінарів та тренінгів для роботодавців у міському центрі зайнятості. Вона запропонувала роботодавцям розглянути можливість створення тимчасових робочих місць та запросила до співпраці в цьому та інших питаннях.

У заході взяли участь 23 роботодавці. За результатами семінару, зважаючи на актуальність теми та зацікавленість роботодавців, було прийнято рішення про проведення подібних заходів за участю представників Пенсійного фонду, Держпраці та фіскальної служби для обговорення нагальних питань та обміну думками.

Джерело: Кам'янський міський центр зайнятості

  • Опубліковано в Новини

Майже половина безробітних в Україні мають вищу освіту

В Україні великий надлишок молоді з вищою освітою залишається без роботи і змушений перевчатися на робітничі спеціальності. На цьому наголосив виконувач обов’язків голови Державної служби зайнятості Валерій Ярошенко під час брифінгу, повідомляє «Укрінформ».

«Ми відчуваємо страшенний дисбаланс на ринку праці, в першу чергу пов'язаний з тим, що сьогодні вища школа не завжди зорієнтована на реальні потреби ринку праці. Це факт, що на сьогодні на 2700 вакансій менеджерів, економістів, юристів є 55000 бажаючих. Сьогодні в Центрах професійно-технічної освіти, які є в структурі Державної служби зайнятості, уже 45% перенавчаються з вищої освіти на робітничі професії. Сьогодні працівники з інструментом, ті, хто володіє робітничою професією, можуть бути набагато успішнішими в плані рівня заробітної плати і особливо працевлаштування. Таких працівників сьогодні конче потребує український ринок праці», – сказав Ярошенко.

Він додав, що наявна в державі величезна проблема – міграція, особливо молодих людей, – пов'язана з тим, що вони, не знайшовши тут роботи, не реалізувавши себе, шукають цього за межами України.

«В останній рік по багатьох напрямках ми працюємо достатньо успішно, є певні зрушення в економіці держави, і база вакансій за 1,5 року виросла майже втричі. У великих містах кількість вакансій інколи перевищує кількість тих, хто стоїть на обліку безробітних. І фактом є те, що у великих містах, наприклад у Києві, 90% тих, хто на обліку в Службі зайнятості, – з вищою освітою. У Харкові, Львові і Одесі 85% тих, хто, отримавши вищу освіту, не можуть знайти роботу», – зазначив Ярошенко.

За його словами, величезна проблема і в тому, що в Україні є й ті, хто отримує диплом, але не отримує спеціальність, навички, яких потребує ринок праці, роботодавець.

Ярошенко наголосив, що одним із пріоритетних завдань Державної служби зайнятості є профорієнтація населення, в першу чергу шкільної молоді. Одним із таких напрямів, зазначив керівник, є реалізація комплексних програм для учнівської молоді, спрямованих на те, щоб вона залишалась працювати у рідному краї.

  • Опубліковано в Новини