-2°C

Кам’янське

Переважно хмарно

Вологість: 88%

Вітер: 9.66 km/h

USD 26.78   EUR 30.03
Новини 24

Обласна рада клопотатиме перед Кабміном щодо змін правил вступу до вишів

Співпраця Дніпропетровської обласної ради з вищими навчальними закладами регіону приносить результати. Сьогодні, 25 січня, у «Дніпровській політехніці» (раніше – Національний гірничий університет) були презентовані новітні ініціативи розвитку вишів. Про це повідомила прес-служба облради.

Торік обласною владою було проведено моніторинг потреб ринку праці, інформацію зараз опрацьовують. Ці дані необхідно враховувати навчальним закладам задля успішної взаємодії з роботодавцями, аби розуміти потреби ринку. Таким чином, кожен спеціаліст-випускник буде затребуваний і працевлаштований. Обласна рада, зі свого боку, всіляко допомагатиме налагоджувати цей контакт.

Ключове завдання сьогодні – внесення змін у Правила прийому до вишів. Суть у тому, що переможці обласних олімпіад повинні мати певні преференції при вступі на місцях. Голова обласної ради Гліб Пригунов переконаний, що така підтримка талановитої молоді буде результативною: «Я неодноразово наголошував на тому, що молодь має залишатися в країні, та власне – в області! Співпраця між вишами і місцевою владою має призвести саме до цього. Певні преференції при вступі, підвищення показників працевлаштування та інші ініціативи ми будемо розглядати і підтримувати».

  • Опубліковано в Новини

300 тис за працевлаштування переселенців та АТОвців

Бажаєте отримати гроші на розвиток власного бізнесу? Візьміть участь у грантовому проекті та отримайте до 300 тисяч гривень. Деталі розповіли в Департаменті економічного розвитку ДніпроОДА.
Щоб отримати гроші, потрібно просто працевлаштувати до себе переселенців, АТОвців та їхніх рідних, людей з особливими потребами.
До 100 тис грн можуть отримати бізнесмени, які візьмуть до 3 людей. До 150 тис грн – до 5 людей. До 210 тис грн – до 7 людей. До 300 тис грн – до 10 людей.
Отриманні гроші повинні піти на закупівлю нового обладнання, інструментів, меблів, необхідних для розширення діяльності. Грант не можна використовувати для виплати зарплати, сплати зборів та податків, придбання нерухомості чи орендної плати, закупівлі обладнання чи інструментів, що були у вжитку, а також діяльності, що шкодить екології.
Позмагатися за грант пропонують малим та середнім підприємствам, які працюють не менше року.  Заявки треба надіслати до 27 грудня на електронну пошту Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.. Тема листа – «Конкурс на розширення бізнесу ПІБ заявника».
Пропозиції розгляне комісія з представників органів влади, бізнес-об’єднань, громадських і міжнародних організацій, науковців. Підписання угод з переможцями – до 28 лютого 2018-го. Наступні півроку їм надаватиметься й безкоштовна експертна підтримка.
Деталі – на сайті та сторінці проекту у Фейсбук.
Проект фінансується міжнародним благодійним фондом «Український жіночий фонд» та USAID. 

Хочете отримати гроші на розвиток власного бізнесу? Візьміть участь у грантовому проекті та отримайте до 300 тисяч гривень. Деталі розповіли в Департаменті економічного розвитку ДніпроОДА.
Щоб отримати гроші, потрібно просто працевлаштувати до себе переселенців, АТОвців та їхніх рідних, людей з особливими потребами.
До 100 тис грн можуть отримати бізнесмени, які візьмуть до 3 людей. До 150 тис грн – до 5 людей. До 210 тис грн – до 7 людей. До 300 тис грн – до 10 людей.
Отриманні гроші повинні піти на закупівлю нового обладнання, інструментів, меблів, необхідних для розширення діяльності. Грант не можна використовувати для виплати зарплати, сплати зборів та податків, придбання нерухомості чи орендної плати, закупівлі обладнання чи інструментів, що були у вжитку, а також діяльності, що шкодить екології.
Позмагатися за грант пропонують малим та середнім підприємствам, які працюють не менше року.  Заявки треба надіслати до 27 грудня на електронну пошту Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.. Тема листа – «Конкурс на розширення бізнесу ПІБ заявника».
Пропозиції розгляне комісія з представників органів влади, бізнес-об’єднань, громадських і міжнародних організацій, науковців. Підписання угод з переможцями – до 28 лютого 2018-го. Наступні півроку їм надаватиметься й безкоштовна експертна підтримка.
Деталі – на сайті та сторінці проекту у Фейсбук.
Проект фінансується міжнародним благодійним фондом «Український жіночий фонд» та USAID. 

  • Опубліковано в Новини

Середня зарплата у Кам’янському 5000 гривень

Виконавчий комітет Кам`янської міської ради проаналізував підсумки соціально-економічного розвитку міста за перше півріччя 2017 року.

Протягом січня – червня 2017 року в місті було працевлаштовано 2582 особи – на 663 більше, ніж за відповідний період 2016 року.

За підсумками першого півріччя статус безробітного в місті мали 3226 осіб, що на 18,7% менше, аніж за відповідний показник минулого року.

Середня номінальна заробітна плата за січень – березень 2017 року становила 5692,49 грн та зросла на 27,6% відповідного до аналогічного періоду минулого року.

Середній розмір пенсій станом на 1 липня поточного року становив 1878,29 грн.

  • Опубліковано в Новини

Робота для учасників АТО та переселенців

За інформацією офіційного сайту Кам’янської міської ради, центр зайнятості проводить роботу щодо вирішення питання працевлаштування переміщених осіб та учасників АТО. Про це повідомила заступник директора міського центру зайнятості Олена Орлова.

 З початку 2017 року послуги служби зайнятості отримало 80 переселенців, з них статус безробітного мають 46 осіб. Протягом 5 місяців поточного року звернулося 47 осіб, з них 26 - отримали статус безробітного. Працевлаштовано, в тому числі самостійно, 16 осіб (20%). Профорієнтаційні послуги отримало 68 осіб. Всього проходило навчання 4 особи.  Станом на 1 червня на обліку перебувало 36 осіб, з них 21 безробітний, з яких 16 отримують допомогу по безробіттю. Середній розмір допомоги по безробіттю становить 2172 грн.

Також до ЦЗ Кам’янського в період з січня по травень 2017 року звернулося 55 демобілізованих із документами, що підтверджують участь в АТО. Загалом отримали соціальні послуги 188 осіб (з них мали статус безробітного 161), всього працевлаштовано 38 осіб на підприємствах, в установах та організаціях міста (20,2%), в тому числі 25 – за направленням ЦЗ. Послугами професійного навчання скористалося 4 особи, які в подальшому були працевлаштовані. 6 клієнтів ЦЗ взяло участь у громадських та тимчасових роботах. Всього профорієнтаційні послуги отримало 176 осіб. Продовжує перебувати на обліку 124 особи, з них 83 безробітних, 73 – отримують допомогу по безробіттю. Середній розмір допомоги складає 3426 грн.

  • Опубліковано в Новини

Сучасне працевлаштування

На Дніпропетровщині знайти роботу тепер стане легше. Це можна зробити за допомогою відеорезюме та онлайн-співбесіди. Про це повідомляє «Дніпро24».

Слід зазначити, що працівники центру зайнятості самостійно займаються пошуками роботодавців. Завдяки такому підходу за рік роботи вдалося залучити до співпраці 80 000 роботодавців, які надали 74 000 вакансій для жителів Дніпропетровщини.

  • Опубліковано в Новини

Безробітних - меншає

З початку року відбувається зменшення числа осіб, що перебувають на обліку в центрі зайнятості. Зокрема, станом на 1 липня на обліку перебувало 3685 безробітних, що на 435 менше, ніж в аналогічному періоді минулого року. У порівнянні з попереднім місяцем кількість осіб, які звернулись до центру зайнятості, зменшилась на 40 осіб.Кількість отримувачів допомоги по безробіттю в порівнянні з аналогічним періодом минулого року зменшилась на 465 та складає 3184 особи (86,4%).

«З січня по червень 2016 року в Кам’янському за направленням служби зайнятості працевлаштували - 1919 осіб, з них -  1720  зареєстрованих безробітних. За цей же період  у міському центрі зайнятості 25 безробітних відкрили власну справу,-  з них 9 жінок, 8 молодих людей до 35 років, »- повідомила заступник директора міського центру зайнятості Олена Орлова.

Від початку 2016 року 339 осіб пройшли професійне навчання під замовлення роботодавців. Міський центр зайнятості активно співпрацює в цьому напрямі з підприємствами міста, пропонується навчання під замовлення роботодавця, навчання безпосередньо на підприємстві. Зокрема, протягом січня-червня поточного року на підприємствах міста  проходили стажування 224 особи. Після закінчення стажування всі вони працевлаштовані. Протягом звітного періоду пройшли навчання  689 осіб, в тому числі-  20 випускників вищих навчальних закладів, на професійне навчання отримали направлення 563 безробітні особи, закінчили навчання – 632 особи, працевлаштовані 444 особи (64,4%), близько 40 осіб – отримали ваучер за видом підвищення кваліфікації. А з початку 2016 року створено 20 нових робочих місць із компенсацією єдиного внеску для 14 роботодавців.

Протягом першого півріччя  2016 року інформацію про заплановане вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці підприємства, установи та організації міста надали на 1098 осіб. Із фактично вивільнених працівників з початку 2016 року до міського центру зайнятості звернулось 237 осіб, що на рівні аналогічного періоду минулого року.

 

  • Опубліковано в Новини