-2°C

Кам’янське

Переважно хмарно

Вологість: 62%

Вітер: 22.53 km/h

USD 27.13   EUR 33.53
Увійти

У міському центрі зайнятості провели семінар для роботодавців

У Кам'янському міському центрі зайнятості відбувся семінар-навчання «Інформування роботодавців щодо основних положень законодавства України про зайнятість населення в частині стимулювання працевлаштування громадян, які недостатньо конкурентноспроможні на ринку праці та створення нових робочих місць».

Cемінар провели заступник директора Олена Орлова та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Вікторія Черняк, повідомляється на сторінці установи в Facebook. Загалом у заході взяли участь 14 представників роботодавців.

Олена Орлова проінформувала присутніх про стан ринку праці міста, пріоритети в діяльності служби зайнятості. У ході семінару учасників ознайомили зі змінами в законодавстві, послугами, які надає служба зайнятості, та новими онлайн-формами роботи.

Вікторія Черняк презентувала таку новацію служби зайнятості, як можливість віддаленого подання електронних звітів через персональний електронний кабінет роботодавця. Присутнім наглядно показали процедуру реєстрації роботодавця в електронному кабінеті на оновленому сайті Державної служби зайнятості www.dcz.gov.ua, продемонстрували переваги доступу до інформації: ознайомлення з резюме безробітних, професійно-кваліфікаційним складом осіб, які перебувають на обліку тощо.

Учасники семінару-навчання мали змогу отримати відповіді на актуальні запитання, обмінятися думками. По закінченні заходу всі представники роботодавців скористалися можливістю та зареєструвалися в особистому електронному кабінеті.

  • Опубліковано в Новини

У Польщі визнали, що не обійдуться без робочих рук з України

Для забезпечення економічного зростання Польща й надалі потребуватиме припливу робочої сили із сусідніх України та Білорусі, вважає голова правління Національного банку Республіки Польща Адам Глапінський. Про це повідомляє Deutsche Welle.

Робоча сила з України вкрай потрібна для гарантування та збереження економічного зростання в Польщі. Таку думку Адам Глапінський висловив у розмові з журналістами польського видання «Dziennik Gazeta Prawna», опублікованій 30 січня.

Глапінський наголосив: для нього одним із найважливіших питань є те, чи спроможна Польща створити достатньо умов для залучення робочої сили із сусідніх України та Білорусі. Дефіцит кваліфікованих кадрів Польща відчула особливо гостро протягом останніх років. За цей період у країні спостерігалося стале економічне зростання та скорочення рівня безробіття. У грудні торік показник безробіття у Польщі становив 6,6 відсотка, а зростання ВВП, за оцінками аналітиків, сягнуло рівня у 4,5 відсотка. Однак проблемними для польського ринку праці виявилися такі негативні тенденції, як дедалі помітніше старіння населення й трудова міграція серед молодих поляків у заможніші країни Західної Європи. У країні із 38-мільйонним населенням працюють лише 16 мільйонів.

Тож за таких умов хвиля дешевих робочих рук з України та Білорусі компенсувала значний кадровий голод на ринку праці Польщі. Утім, візова лібералізація для України з боку ЄС може призвести до того, що дедалі менше українських трудових мігрантів обиратимуть саме Польщу країною, в якій вони воліли б працювати, побоюється Глапінський.

Наразі на польському ринку праці зайнято від 1 до 1,5 мільйона українських громадян, з яких чимало працюють нелегально без відповідних дозволів. За оцінками польської Спілки підприємців та працедавців, які робилися два роки тому, Польща потребує щонайменше 5 мільйонів додаткових працівників для гарантування стабільного економічного зростання.

 

  • Опубліковано в Новини

Безкоштовне навчання для громадян 45+

Закон України «Про зайнятість населення» передбачив право громадянина одноразово отримати «ваучер» для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці.

Право на одноразове отримання ваучера для перепідготовки, отримання спеціалізації чи підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності мають:

1)    зайняті особи віком старше за 45 років, страховий стаж яких становить не менше 15 років, до досягнення встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку;

2)    особи, звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або Державної кримінально-виконавчої служби України у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я до досягнення ними встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років, які не набули права на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;

3)     особи, звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, з числа інвалідів до отримання права на пенсію відповідно до Закону України  «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;

4)    внутрішньо переміщені особи працездатного віку за відсутності підходящої роботи.

Оплата ваучера здійснюється Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом (16840 гривень). У разі, якщо вартість навчання перевищує максимальну вартість ваучера, оплата різниці вартості здійснюється за кошти особи, яка отримала ваучер, або за кошти роботодавця (за згодою).

Додаткову інформацію про отримання ваучера можна отримати у відділі активної підтримки безробітних: Кам'янський міський центр зайнятості, кабінет 201 (вул. Медична, 6).

  • Опубліковано в Новини