-1°C

Кам’янське

Хмарно

Вологість: 90%

Вітер: 17.70 km/h

USD 26.83   EUR 31.53
Увійти

На Дніпропетровщині проходить тренінг з розвитку інклюзивної освіти

На Дніпропетровщині проходить триденний спеціалізований наставницький тренінг «Інклюзивний простір. Практичні кроки». Це частина соціальної програми голови Благодійного Фонду Порошенка, дружини Президента України Марини Порошенко. Опановувати тонкощі освіти для особливих дітей приїхали педагоги із Київської, Рівненської, Херсонської та Харківської областей.



«У школах Дніпропетровщини створюємо комфортні умови для дітей, які мають особливі потреби. Загалом в області вже майже 150 інклюзивних навчальних закладів, які відвідують близько 480 особливих учнів, - зазначив голова ДніпроОДА Валентин Резніченко. – Недарма для проведення тренінгу обрали саме Петриківську школу. Цьогоріч, завдяки децентралізації, яку ініціював Президент України Петро Порошенко, навчальний заклад реконструювали, там відкрили першу в Україні ресурсну кімнату. Це  спеціально облаштований клас, де особливі діти навчаються за індивідуальною програмою та разом з корекційним педагогом набувають повсякденних навичок». 


За словами Марини Порошенко, мета таких тренінгів – допомогти освітянам опанувати тематику, надати практичні знання в напрямках нормативно-правової бази, шляхів пошуку і надходження фінансування, поділитися успішним досвідом ефективної взаємодії між органами влади та всіма дотичними структурами. 


На зустріч запросили міжнародних тренерів – практиків із Фонду Lumos, які мають досвід у здійсненні комплексної оцінки розвитку малечі та наданні корекційних послуг дітям з особливими освітніми потребами. Учасники тренінгу дізналися про зміни в законодавстві, щодо інклюзивної освіти, нові можливості її розвитку, навчилися складати індивідуальні програми для особливих дітей. 
Нові знання учасники тренінгу застосують у навчальних закладах своїх областей. 

 

  • Опубліковано в Новини

Кам’янський ЦНАП ділиться досвідом з Центрами інших областей

Понад 190 адмінпослуг, 1,5 тисячі відвідувачів щодобово, інновації та сучасний сервіс – найкращими напрацюваннями ЦНАП Кам’янського ділиться з іншими регіонами. За позитивним досвідом приїхали три десятки фахівців з Харківської, Запорозької й Дніпропетровської областей.  
Першим гостей привітав міський голова Андрій Білоусов. «Нам дійсно є що показати. На 240 тисяч населення у нас повноцінно функціонує три ЦНАП. Після того, як ми відкрили два додаткових відділення ЦНАП у районах, кількість відвідувачів не скоротилася, як ми думали, а зросла втричі. Це свідчить про те, що всі ці послуги затребувані людьми», – сказав міський голова.

Інноваційний підхід дозволив за короткий термін перетворити Центр на сучасний сервіс обслуговування. Протягом 2017-го це відчули на собі майже 200 тисяч людей. 
«Наш ЦНАП започаткував чимало інноваційних проектів, про які говорить вся Україна. Зокрема, ми першими розробили та оптимізували послугу надання пільг АТОвцям. Унікальний проект – мобільний офіс, який орієнтований на людей з особливими потребами і дозволяє надавати їм послуги прямо вдома. Також у нас працює офіс комунальних послуг, а до кінця року відкриємо ще один – соціальних послуг», – зазначила директорка ЦНАП Марина Гурська.   


Обмінятися кращими практиками та вивчити нові напрямки організації роботи до Кам’янського приїхали 30 працівників центрів адмінпослуг із Дніпропетровської, Харківської та Запорізької областей. Колеги на власні очі побачили, як використовуються сучасні інформаційні технології, працюють територіальні підрозділи та як можна покращити сервіси. 

Другий день тренінгу пройде 19 жовтня в місті Дніпро.

Поліпшувати якість роботи ЦНАПів області допомагають європейські партнери. Серед найактивніших – Німецька федеральна компанія GIZ. 

  • Опубліковано в Новини

Я – лідер!

16 травня на базі Центру підготовки та перепідготовки робітничих кадрів відбулося позачергове виїзне засідання Молодіжної ради міста у форматі тренінгу «Я – лідер».

Мета заходу – сучасне орієнтування молоді в питаннях: «Хто такий лідер?», «Які він має якості?», «Як сформувати якості лідера у себе?», «Як самому стати лідером та вести за собою людей?», «Які якості варто формувати у собі, щоб стати справжнім лідером з активною життєвою позицією?».

На початку засідання заступник начальника відділу спорту та молоді Департаменту з гуманітарних питань міської ради Наталія Кузьменко та члени Молодіжної ради обговорили питання подальшої спільної роботи щодо організації та проведення запланованих у 2017 році заходів.

Проведення тренінгових занять позитивно впливає на роботу Молодіжної ради в цілому. В подальшому завдяки спільній роботі Департаменту та навчальних закладів міста, шляхом проведення тренінгів і семінарів за участю лідерів учнівського та студентського самоврядування, буде сформовано команду лідерів з активною життєвою позицією, лідерів – ініціаторів позитивних змін у житті громади, організаторів міських соціальних заходів.

По завершенні тренінгу учасники отримали книгу «Лідерство та активна життєва позиція» для подальшої роботи над собою.

 

  • Опубліковано в Новини