10°C

Кам’янське

Хмарно

Вологість: 64%

Вітер: 16 km/h

USD 28.53   EUR 33.71
Новини 24

В Україні планують зобов’язати велосипедистів надягати шолом

В Україні хочуть зобовязати велосипедистів надягати захисний шолом, який у разі аварії може врятувати життя. Про це йдеться у сюжеті ТСН.

Зазначається, що аварії, учасниками яких є велосипедисти, в Україні не рідкість. Лише за 8 місяців цього року зафіксували 1462 аварії за фактом наїзду на велосипедиста, при цьому 1113 людей зазнали травм, а 128 – загинули.

За словами медиків, шолом у разі аварії захищає людину від травм голови та зменшує ризик пошкодження головного мозку.

У велоспільноті ж дискусія: чи треба зобов’язати власників двоколісних одягати шолом завжди, або тільки на дорозі.

УНІАН

  • Опубліковано в Новини

В Україні запровадять цифрові довідки для переселенців

Уряд схвалив постанову, якою запроваджується цифрова довідка про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Внутрішньо переміщені особи – це громадяни України, які внаслідок війни на Сході або окупації Криму виїхали зі свого місця постійного проживання. Для того, щоб отримувати державні послуги, їм потрібно мати із собою Довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Раніше ця довідка була паперовою. Тепер вона буде доступною і в цифровому вигляді. Довідка відображатиме прізвище, ім’я та по батькові її власника, стать, інформацію про документи, які підтверджують особу, та зареєстроване і фактичне місце проживання.

«В Україні зареєстровано близько 1,5 млн вимушених переселенців. Вже в жовтні в мобільному застосунку «Дія» з’явиться цифрова Довідка про взяття на облік  внутрішньо переміщеної особи. Вона відображатиметься разом з іншими цифровими документами», – зазначив Віцепрем’єр-міністр – Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров.

Під час онлайн-брифінгу перший заступник Міністра Олексій Вискуб зазначив: згодом на порталі «Дія» також з’явиться послуга, що дозволить замовити цю довідку онлайн.

Довідка внутрішньо переміщених осіб потрібна для:

отримання щомісячної адресної допомоги для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг;

доступу до призначення або відновлення внутрішньо переміщеним особам виплати довічних державних стипендій, усіх видів соціальної допомоги та компенсацій, матеріального забезпечення, надання соціальних послуг, субсидій та пільг, пенсії;

відновлення чи обміну паспорта громадянина України, вклеювання фотокартки за місцем фактичного проживання;

забезпечення права на освіту, освітні пільги;

припинення трудових відносин та взяття на облік у центрі зайнятості у спрощеному порядку;

участі у житлових програмах;

спрощеного порядку отримання субсидії;

реалізації виборчого права;

отримання гуманітарної та благодійної допомоги;

всіх фінансових операцій у банках: відкриття рахунку, кредити, депозити тощо.

Урядовий портал

  • Опубліковано в Новини

В Україні перевірятимуть дотримання мовного законодавства у школах

Секретаріат Уповноваженого із захисту державної мови здійснюватиме моніторинг дотримання мовного законодавства, в тому числі щодо переходу російських шкіл на українську мову навчання. Про це сказав Уповноважений із захисту державної мови Тарас Кремінь, передає «Урядовий портал».

«Я дуже радий, що з 1 вересня, відповідно до закону про освіту, який був ухвалений Парламентом у 2017 році, всі російськомовні школи перейшли на державну мову навчання. Це величезний позитив – і це стосується і півдня, і сходу України. Це величезний сигнал для українського народу, що рівень володіння державною мовою має всі шанси підвищуватися», – зазначив Тарас Кремінь.

Уповноважений заявив, що контролюватиме виконання мовного законодавства щодо можливих порушень і в цьому році, і в подальшій перспективі. Водночас він зауважив, що поряд із дотриманням вимог закону надзвичайно важливою є і якість викладання державною мовою.

Також уповноважений нагадав, що норма закону щодо штрафних санкцій за порушення мовного законодавства почне діяти за 2 роки. «Сьогодні ми можемо готувати виключно звернення до тих чи інших установ, організацій за зверненням громадян та за результатами моніторингу діяльності державних установ у різних сферах», – сказав він.

  • Опубліковано в Новини

В Україні планують запустити електронні трудові книжки та автоматичне нарахування пенсій

Відповідний законопроєкт №3623, який передбачає внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі, Верховна Рада прийняла за основу.

Заступник Міністра соціальної політики Віталій Музиченко зазначив, що проєкт закону розроблений з метою ведення обліку трудової діяльності працівників в електронній формі, а також визначення законодавчих умов автоматичного призначення пенсій за віком через особистий електронний кабінет особи на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду.

«Тобто вже через 3 місяці після ухвалення цього закону буде впроваджено нові соціальні сервіси, зокрема для осіб, які набувають права на пенсію», – сказав Віталій Музиченко.

Заступник Міністра наголосив, що електронна трудова книжка дасть можливість уповноваженим органам призначати людині пенсію автоматично – без звернення та збирання документів за всю її трудову діяльність.

«Це надає право державі інформувати про можливість отримання пенсій особу і її розрахунковий розмір. За людиною в цьому випадку зберігатиметься право вибору щодо покращення розрахункового розміру: або вона надасть інформацію про свою трудову діяльність до 2000 року, чого немає зараз в реєстрі застрахованих осіб, або відтермінує свій вихід на пенсію з можливістю отримання зі збільшенням її розміру після відповідної трудової діяльності», – пояснив Віталій Музиченко.

Відповідно до законопроєкту, реєстр застрахованих осіб формує та веде Пенсійний фонд. Включення ПФУ до реєстру застрахованих осіб відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників має відбутися протягом п’яти років з дня набрання чинності цим законом. Відомості подаватимуть страхувальники або застраховані особи.

«Окремо звертаю увагу, що оригінал паперової трудової книжки передається працівнику на зберігання як офіційний документ, надається можливість подальшого ведення трудової книжки за бажанням працівника», – сказав Заступник Міністра.

  • Опубліковано в Новини

У Кам’янському тривають перевірки роботодавців

Фахівці відділу праці та трудових відносин міської ради продовжують перевірку суб’єктів господарювання щодо виявлення неоформлених працівників. Лише за минулий місяць інспектори провели 4 таких відвідування та 59 інформаційних візитів, за результатами яких виявили низку порушень.

Фахівці вкотре закликають роботодавців та працівників оформлювати трудові відносини згідно з чинним законодавством.

«За результатами інспекційних відвідувань приписи, внесені інспекторами, були виконані в повному обсязі. Проте все одно на двох суб’єктів господарювання були накладені фінансові санкції – у розмірі десяти мінімальних заробітних плат за кожного працівника», – розповів завідувач сектору контролю та нагляду з питань праці та зайнятості населення відділу праці та соціально-трудових відносин міської ради Андрій Волинкін.

Грубі порушення закону виявили у одного суб’єкта господарювання, а саме – один з неоформлених працівників не досяг повноліття. Цей випадок надалі вивчатимуть правоохоронці. Андрій Волинкін зазначив: за результатами перевірок 80% працівників трудяться без належного оформлення: отримують зарплатню у конвертах та не сплачують державні податки.

Періодично проводять і роз’яснювальні роботи стосовно дотримання карантинних рекомендацій. Зокрема, за підсумками 59 інформаційних відвідувань близько 90% найманих працівників, а саме продавців, виявилися без масок та обслуговували клієнтів, які теж були без засобів захисту.

Із 1 вересня у секторі контролю та нагляду стало на одного працівника більше, тож удвічі зросла кількість інспекційних перевірок. Втім, фахівці відділу щиро сподіваються на розумність та сумлінність роботодавців, які оформлюватимуть працівників належним чином і дотримуватимуться законодавства.

  • Опубліковано в Новини

Кам’янчанам нагадують про дотримання трудового законодавства

У Кам’янському триває спільна інформаційно-роз’яснювальна робота фахівців Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області й представників відділу праці та соціально-трудових відносин міської ради з інформування роботодавців та працівників суб’єктів господарювання міста.

Про це повідомили у відділі праці та соціально-трудових відносин міської ради.

Під час спілкування з роботодавцями фахівці, перш за все, наголошують на неприпустимості роботи без оформлення трудових відносин та нагадують про необхідність дотримання безпечних умов праці, користування засобами індивідуального захисту, наявності санітайзерів, дотримання соціальної дистанції.

Також із 1 вересня розпочинаються інспекційні заходи з питань дотримання законодавства про працю у частині оформлення трудових відносин та загальнообов’язкового державного соціального страхування.

  • Опубліковано в Новини

«Інженерка», «верстатниця», «соціологиня»: в Україні узаконили фемінітиви

Про це йдеться в наказі Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України «Про затвердження Зміни №9 до національного класифікатора ДК 003:2010», ухваленому 18 серпня.

Згідно з наказом, у класифікаторі професійні назви робіт наводяться у чоловічому роді, окрім назв, які застосовуються виключно у жіночому роді (економка, нянька, покоївка, сестра-господиня, швачка). За потребою користувача, при внесенні запису про назву роботи до кадрової документації окремого працівника, професійні назви робіт можуть бути адаптовані для означення жіночої статі особи, яка виконує відповідні роботи.

Наприклад: інженер – інженерка, верстатник широкого профілю – верстатниця широкого профілю, соціолог – соціологиня.

Зазначається, що такі зміни внесено відповідно до українського правопису, затвердженого в 2019 році.

  • Опубліковано в Новини

Відтепер на борги за комуналку нараховуватимуть пеню

Із 1 травня 2019 року набирає чинності стаття Закону України «Про житлово-комунальні послуги» про сплату пені у разі несвоєчасного здійснення платежів.

Зокрема, стаття 26 «Відповідальність за неналежне виконання договору» встановлює, що «у разі несвоєчасного здійснення платежів за житлово-комунальні послуги споживач зобов’язаний сплатити пеню в розмірі, встановленому в договорі, але не вище 0,01 відсотка суми боргу за кожен день прострочення. Загальний розмір сплаченої пені не може перевищувати 100 відсотків загальної суми боргу».

Нарахування пені починається з першого робочого дня, наступного за останнім днем граничного строку внесення плати за житлово-комунальні послуги.

Водночас закон визначає, що пеня не нараховується за умови наявності заборгованості держави за надані населенню пільги та житлові субсидії та/або наявності у споживача заборгованості з оплати праці, підтвердженої належним чином.

Закон України «Про житлово-комунальні послуги» був ухвалений 9 листопада 2017 року, однак дію деяких його положень було відтерміновано.

Джерело: «Укрінформ»

  • Опубліковано в Новини