13°C

Кам’янське

Мінлива хмарність

Вологість: 95%

Вітер: 2 km/h

USD 25.08   EUR 27.98
Новини 24

Кам’янське долучилося до європейської Хартії рівності

Кам’янське офіційно приєдналося до європейської Хартії рівності чоловіків і жінок у житті місцевих громад.  Відповідне рішення торік у грудні ухвалила міська рада. Сьогодні, 11 лютого, Хартію підписав Кам’янський міський голова Андрій Білоусов.

Цей документ розробила Рада європейських муніципалітетів і регіонів у 2004 році. Хартія, спрямована на допомогу органам місцевого самоврядування досягати рівності в громадах, закликає використовувати існуючі повноваження і партнерства для досягнення більшої рівності своїх громадян.

На сьогодні в Україні до Хартії рівності долучилися Вінниця, Житомир, Ірпінь, Бровари, Луцьк та Ужгород. На Дніпропетровщині до неї приєдналися два міста – Кам’янське і Жовті Води.

Першочергове завдання документа – розробити план дій для виключення дискримінації за ознаками статі, раси, етнічного або соціального походження, генетичних особливостей, мови, релігії або переконань, політичних чи інших поглядів, належності до національних меншин, майнового стану, місця народження, інвалідності, віку або сексуальної орієнтації.

Організацію виконання даного рішення покладено на управління соціальної політики Кам’янської міської ради, координатором виступає заступник міського голови, керуючий справами виконкому Тетяна Завгородня. Питання гендерної рівності є, зокрема, частиною стратегії розвитку Асоціації міст України.

  • Опубліковано в Новини

Чоловіки отримуватимуть більшу зарплатню ніж жінки ще 217 років

Фахівці Світового економічного форуму з'ясували, що розрив в оплаті праці чоловіків і жінок не зникне ще 217 років. Про це йдеться у звіті Міжнародного економічного форуму.

Щороку МЕФ виділяє 144 країни в Індексі гендерного розриву і порівнює їх за чотирма показниками: економічна участь і кар'єрні можливості, освіта, політичні можливості, а також здоров'я і виживання. МЕФ, крім своїх даних, бере інформацію світових інститутів - Міжнародної організації праці, Програми розвитку ООН та Всесвітньої організації охорони здоров'я.

У 2017 році, індекс вперше показав розрив в графі "економічна участь". До неї відносяться зарплати, участь в колективі і лідерство. В середньому, жінки по всьому світу заробляють менше, ніж чоловіки. МЕФ стверджує, що розрив не зникне ще протягом 217 років.

Причина виникнення розриву полягає не в тому, що жінки отримують менше, ніж чоловіки за однакову роботу (розрив в зарплаті становить 2%), а в тому, що жінки виконують неоплачувану роботу або ж не входять до штату співробітників.

Крім того, жінки працюють в сферах з більш низькою середньою зарплатою і рідше займають високооплачувані провідні позиції.

Скорочення гендерного розриву потрібно не тільки для соціального розвитку - воно допоможе додати "мільярди доларів" в економіку країн, зазначає МЕФ.

Україна посідає 61-ше місце серед 144 країн. В МЕФ зазначили, що "в нашій державі цього року спостерігається найбільше за весь час поліпшення рівності заробітньої плати в політичному робочому вимірі."

  • Опубліковано в Новини