Кабинет министров Украины внес существенные изменения в порядок бронирования военнообязанных на период военного положения. Новые правила, наработанные чиновниками совместно с представителями отечественного бизнеса, призваны сбалансировать потребности сил обороны и обеспечить стабильную работу украинской экономики. Ключевой целью обновлений является создание прозрачных условий для работы предприятий, которые обеспечивают жизнедеятельность городов и наполняют государственный бюджет.

Главным нововведением стало заметное повышение требований к уровню заработной платы работников, которых работодатели планируют обезопасить от мобилизации. Отныне, чтобы получить согласование на бронирование специалиста, средняя зарплата на предприятии должна составлять не менее 25 941 гривны. В то же время правительство учло сложные условия работы бизнеса в регионах, находящихся близко к зоне боевых действий. Для предприятий, расположенных на прифронтовых территориях, планку оставили на прежнем уровне, поэтому там лимит средней зарплаты составляет 21 618 гривен. Кроме того, чиновники уточнили механизм расчета квот, четко определив порядок учета сотрудников, работающих на условиях совместительства.

Параллельно с этим правительство запускает масштабный аудит решений о предоставлении предприятиям статуса критически важных. В течение следующих трех месяцев специальные комиссии пересмотрят соответствие организаций установленным критериям, чтобы исключить злоупотребления. Однако для стабильности производственных процессов предусмотрен переходный период: все действующие статусы критичности и уже оформленные бронирования сотрудников будут оставаться полностью действительными до завершения срока их действия или до момента официального пересмотра. В целом обновленная процедура также предусматривает цифровизацию процессов, что позволит профильным ведомствам быстрее проверять списки без лишней бюрократической волокиты.