У Німеччині завершився унікальний експеримент із впровадження 4-денного робочого тижня, який дав вражаючі результати, повідомляє Bloomberg.

Протягом шести місяців 45 компаній перевіряли новий підхід, не знижуючи при цьому зарплату. Підсумки виявилися надзвичайно позитивними: співробітники повідомили про покращення фізичного і психічного самопочуття, продуктивність зросла, а рівень прибутку залишився незмінним. Після завершення експерименту 73% компаній вирішили залишити 4-денний тиждень, а працівники не прагнуть повертатися до звичного п’ятиденного режиму.

А ви б хотіли працювати за таким графіком?