Сегодня профессиональный выбор все меньше зависит от гендерных стереотипов. Женщины овладевают профессиями, которые традиционно считались мужскими, а служба занятости помогает им приобретать востребованные на рынке труда навыки и находить работу. Историю Ирины Гратий – пример того, как профессиональное обучение и поддержка специалистов могут открыть новые карьерные возможности, – рассказали в Днепропетровском областном центре занятости.

Состоя на учете в службе занятости, Ирина получила предложение карьерного советника присоединиться к экспериментальному проекту по обучению женщин профессиям, в которых традиционно преобладают мужчины. Именно в это время ФЛП Иван Дихтяр нуждался в работниках и был заинтересован в подготовке специалистов по профессии столяра.

Важную роль в реализации этой возможности сыграл Пятихатский отдел Каменского филиала областного центра занятости. Специалисты организовали первую встречу Ирины с работодателем, помогли оформить необходимые документы для прохождения профессионального обучения и обеспечили индивидуальное сопровождение производственной практики непосредственно на рабочем месте.

После знакомства с работодателем Ирина решила попробовать себя в новой профессии. Она прошла теоретическую подготовку в учебном заведении, а затем закрепила полученные знания и практические навыки при работе на предприятии. Результатом стало официальное трудоустройство Ирины Гратий столяркой.

Эта история доказывает, что готовность учиться новому, поддержка работодателя и профессиональное сопровождение службы занятости помогают преодолевать стереотипы и открывать новые пути к трудоустройству, – подчеркнули в службе.