Сьогодні професійний вибір дедалі менше залежить від гендерних стереотипів. Жінки опановують професії, які традиційно вважалися чоловічими, а служба зайнятості допомагає їм здобувати затребувані на ринку праці навички та знаходити роботу. Історію Ірини Гратій – приклад того, як професійне навчання та підтримка фахівців можуть відкрити нові кар’єрні можливості, – розповіли в Дніпропетровському обласному центрі зайнятості.

Перебуваючи на обліку в службі зайнятості, Ірина отримала пропозицію кар’єрного радника долучитися до експериментального проєкту з навчання жінок професіям, у яких традиційно переважають чоловіки. Саме в цей час ФОП Іван Діхтяр потребував працівників і був зацікавлений у підготовці фахівців за професією столяра.

Важливу роль у реалізації цієї можливості відіграв П’ятихатський відділ Кам’янської філії обласного центру зайнятості. Фахівці організували першу зустріч Ірини з роботодавцем, допомогли оформити необхідні документи для проходження професійного навчання та забезпечили індивідуальний супровід виробничої практики безпосередньо на робочому місці.

Після знайомства з роботодавцем Ірина вирішила спробувати себе в новій професії. Вона пройшла теоретичну підготовку в навчальному закладі, а потім закріпила отримані знання та практичні навички під час роботи на підприємстві. Результатом стало офіційне працевлаштування Ірини Гратій столяркою.

Ця історія доводить, що готовність навчатися нового, підтримка роботодавця та професійний супровід служби зайнятості допомагають долати стереотипи й відкривати нові шляхи до працевлаштування, – наголосили в службі.