В Україні запроваджується чіткий та обов’язковий для всіх роботодавців порядок підтвердження відповідності людей, що претендують на роботу в освітніх закладах, вимогам законодавства. Відповідне рішення було ухвалено днями на засіданні Уряду.

Тепер для працевлаштування у заклад дошкільної освіти кандидат повинен надати витяг із "Дії" про відсутність судимості. Для роботи в закладі загальної середньої освіти — витяг із "Дії" про відсутність судимості та довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов’язаних із булінгом або жорстоким поводженням із дітьми.

Як наголосили в Міносвіти, запровадження цього порядку відповідає міжнародним зобов’язанням України, зокрема положенням Конвенції ООН про права дитини.