С 1 сентября 2026 года Метинвест учреждает корпоративную стипендиальную программу "Стальное будущее" для студентов профильных учебных заведений Каменского. Проект станет еще одним шагом в развитии непрерывной системы подготовки и поддержки студентов, которые связывают свое будущее с техническими и рабочими профессиями.

Цель программы — помочь выпускникам школ осознанно выбирать востребованные рабочие профессии и технические специальности, получая образование в профильных заведениях, а также мотивировать студентов после завершения обучения трудоустраиваться на Каметсталь и другие предприятия Группы Метинвест.

Участниками программы могут стать студенты всех курсов, которые обучаются по профильным для предприятий Метинвеста специальностям и демонстрируют ответственное отношение к учебе. Это отличная возможность получать дополнительную корпоративную стипендию на протяжении всего времени обучения: 1 500 грн в месяц при успеваемости более 7 баллов, 1 000 грн в месяц при успеваемости от 4 до 7 баллов. Это станет финансовой поддержкой для молодежи и стимулом к профессиональному развитию.

Также студенты, выбравшие "Стальное будущее", гарантированно получают:

• оплачиваемую производственную практику на предприятиях Метинвеста с бесплатным питанием от компании во время ее прохождения;
• скидки в партнерских заведениях по программе лояльности "Стальной бонус" и участие в мероприятиях молодежной организации Метинвеста;
• гарантированное обязательное официальное трудоустройство после обучения на предприятия компании, в том числе по программе "Первое рабочее место";
• компенсацию аренды жилья для иногородних после трудоустройства.

Андрей Данилов, начальник отдела найма и развития персонала — руководитель по персоналу:

– Программа "Стальное будущее" является частью системной работы Метинвеста по развитию профессионального образования и формированию кадрового резерва. Компания последовательно инвестирует в подготовку будущих специалистов, сочетая поддержку учебных заведений, практическое обучение на производстве и создание возможностей для успешного старта карьеры на предприятиях Группы. Каметсталь активно включается в реализацию этой программы, так как заинтересована в подготовке квалифицированных молодых специалистов. Мы готовы поддерживать студентов на пути к профессии, а после завершения обучения предложить им возможность реализовать свои знания и навыки на нашем предприятии.