Профессиональное выгорание остается одной из главных угроз для работников пенитенциарной системы, что напрямую влияет на безопасность и эффективность работы учреждений. Для противодействия этой проблеме в Украине инициировано внедрение специализированной "Программы управления профессиональным выгоранием кадров".

Эта инициатива является частью масштабного проекта Совета Европы DECOPRIS, цель которого — гуманизировать условия содержания под стражей. В рамках этого проекта недавно состоялась онлайн-мониторинговая сессия на базе государственного учреждения "Каменская исправительная колония (№34)".

Мероприятие проходило при участии национального эксперта Совета Европы Юлии ПАСКЕВСКОЙ. Эксперт высоко оценила активность коллектива Каменской колонии и их стремление к самосовершенствованию.

Фокус на системе поддержки

В ходе обучения участники детально проработали пятый модуль учебного курса. Основной акцент был сделан на способности коллектива вовремя выявлять кризисные ситуации, провоцирующие эмоциональное истощение, а также анализировать внутренние и внешние факторы защиты.

Особое внимание уделили системной поддержке и роли руководства в формировании здорового рабочего климата. Участники обсудили механизмы организационной профилактики и ключевые составляющие психологической безопасности в учреждении.

Коллектив Каменской колонии наработал конкретные предложения по снижению рисков выгорания. Были усвоены как индивидуальные, так и командные подходы к поддержке, включая алгоритмы реагирования на случаи эмоционального истощения.

Сессия прошла в атмосфере открытого диалога и сплоченности. Обмен опытом, активное взаимодействие и получение новых знаний подтвердили высокий уровень заинтересованности работников в повышении собственной устойчивости.