Лучшие мировые практики – для поддержки ветеранов. Лидеры общественной организации "Сердце Азовстали" и американской ассоциации ветеранских организаций America’s Warrior Partnership во время визита в Каменское побывали на Каметстали и встретились с ветеранским активом предприятия.

"Сердце Азовстали" – проект, созданный для помощи защитникам и защитницам Мариуполя и их семьям и являющийся частью милитарной инициативы "Стальной фронт Рината Ахметова", направленной на всестороннюю поддержку украинских военных.

Практики, методологии, политики оказания помощи ветеранам, созданные за два года активной работы в сотрудничестве с самими ветеранами, – это большой опыт, которым "Сердце Азовстали" готов делиться прежде всего с громадами и предприятиями, где работают ветераны.

Каменское стало одной из пилотных громад для реализации такой программы, поскольку особое внимание сосредоточено в городах, где есть ключевые предприятия Группы Метинвест – социально ответственные бизнесы, готовые реализовать политику комфортной адаптации и самореализации ветеранов.

Посещение Каметстали стало важной частью визита в город амбассадоров "Сердца Азовстали" и их партнеров — представителей крупнейшей национальной ассоциации ветеранских организаций America’s Warrior Partnership, которая в США объединяет ветеранские сообщества, бизнес, государственные и общественные институты для улучшения жизни военных.

Гости побывали в конвертерном цехе металлургического комбината, где заинтересованно знакомились с производственным процессом создания стали, встретились с генеральным директором Каметстали Александром Третьяковым, а затем искренне общались с активными ветеранами предприятия в недавно открытом при поддержке Метинвеста ветеранском хабе.

Сегодня на Каметстали работают около 130 демобилизовавшихся сотрудников. В рядах ВСУ сейчас находятся 720 наших коллег, возвращения которых ждут на предприятии и которые в будущем присоединятся к ветеранскому сообществу. В искреннем разговоре представители "Сердца Азовстали" и AWP подтвердили готовность делиться лучшими практиками, позволяющими эффективно раскрывать потенциал ветеранов.

Ксения Сухова, директор ОО "Сердце Азовстали":

– Наша цель – поделиться опытом, который наш проект приобрел за два года активной работы. Группа Метинвест ведет ветеранскую политику как одно из приоритетных направлений. Такие встречи важны, чтобы ветеранская политика создавалась руками самих ветеранов, чтобы они говорили, в чем именно нуждаются. Ведь предприятия, где эффективно реализуют ветеранскую политику и создают достойные условия для их самореализации, становятся центрами тяготения для ветеранов, продолжающих возвращаться на производство и в город. Наша задача – наполнить эти центры необходимыми сервисами, физической и психологической реабилитацией, юридической поддержкой – всем тем, что поможет ветеранам максимально комфортно реинтегрироваться в гражданскую жизнь.

Относительно сотрудничества с американскими коллегами Ксения Сухова отметила, что они имеют уже 20-летний опыт работы и рады делиться качественными практиками, а также ошибками, с которыми сталкивались сами и которых советуют избежать нам. В частности, ветераны "Сердца Азовстали" готовятся к поездке в Соединенные Штаты на учебу, и полученный опыт будет внедряться в громадах, где присутствуют предприятия компании. Ведь ветераны – это потенциал общества, громады, предприятия. И необходимо создать качественную программу для сообществ местного самоуправления, помоающую раскрыть и постичь этот потенциал, на котором держится настоящее и будущее страны. "В самореализацию этих людей нужно инвестировать, чтобы вернуть их в гражданскую жизнь и помочь раскрыть их потенциал. Это будет индивидуальный путь для каждого", – уверена лидер "Сердца Азовстали".

Джим Лоррейн, президент и генеральный директор американской ассоциации ветеранских организаций America’s Warrior Partnership:

– Я приятно удивлен теми объемами возможностей, которыми здесь, в Каменском, могут воспользоваться ветераны, и понимаю, что нам тоже есть чему поучиться у вашей команды. В частности, я хотел бы ввести в США такие практики реабилитации, которые уже есть в вашей громаде – оздоровительные терапии, спортзалы и т. д. Я сам ветеран, и эти ребята, с которыми мы сегодня общались, тоже ветераны, и нам очень важно помогать друг другу. На Каметстали 10% сотрудников – это ветераны и действующие военные, то есть потенциальные ветераны. Их физическое и психологическое здоровье – это стабильность в семьях, это лучший потенциал для предприятия и общества. Потому это очень важно.