Бронирование работников в Дії: что изменится с 1 декабря
С 1 декабря правительство возобновило возможность онлайн-бронирования работников. Теперь это можно сделать исключительно онлайн и на портале Дія. Об этом пишет АрмияInform. Появились и новые критерии бронирования:
- Средняя заработная плата на частном предприятии должна быть не менее 20 тыс. грн.
- Отсутствие налоговой и задолженности по ЕСВ.
Кто имеет право забронировать работников
- Органы государственной власти или местного самоуправления – для обеспечения функционирования государственного управления.
- Компании с государственными контрактами в оборонной сфере – например, поставки техники или других ресурсов.
- Критически важные предприятия для экономики или жизнедеятельности населения это могут быть энергетика, коммунальные услуги, продовольственная промышленность и т.д.
До 28 февраля 2025 г. предприятия должны подтвердить свой статус критических. Если предприятие с 1 декабря хочет забронировать нового или уже работающего специалиста — руководитель при подаче списка на бронирование на портале Действие должно декларативно подтвердить, что начисленная зарплата работника до уплаты всех налогов будет не менее 20 тыс. грн. грн. Предприятия, еще не обновившие, но уже имеющие статус критически важных, смогут забронировать работников — это бронирование будет действовать до 28 февраля 2025 года и не дольше, чем срок действия критичности. После обновления критичности по новым обязательным критериям предприятия смогут бронировать работников до 12 месяцев по-прежнему.
Как забронировать работника через действие
- Зайдите в кабинет гражданина на портале Дія (авторизация через электронную подпись).
- Выберите опцию Подать заявление.
- Укажите данные для бронирования.
- Подтвердите заработную плату бронирующего работника.
- Проверьте заявление и подпишите его (подпись должен поставить руководитель предприятия или подписант).
- Ожидайте результат. Заявление обрабатывается в течение трех дней, а сообщение поступает на электронную почту и в личный кабинет, успешное бронирование будет отображаться в резерве работника.