Государственная служба занятости (ГСЗ) в партнерстве с международной организацией Helvetas и при поддержке Швеции запустила коммуникационную кампанию по трудоустройству молодежи "START — Карьера". Цель — помочь молодым людям от 18 до 25 лет увидеть перспективные карьерные возможности в Украине и познакомить их с инструментами поддержки от ГСЗ.

Кампания ориентирована на молодых людей, которые только начинают свой профессиональный путь. Коммуникацию построили в игровой форме вокруг последовательного маршрута профессионального развития "от NPC до PRO" — от новичка, который только ищет свое направление, до уверенного специалиста или предпринимателя.

Доступные инструменты поддержки

В рамках кампании ГСЗ рассказывает о доступных инструментах поддержки молодежи, среди которых:

• Единый портал вакансий;

• карьерное консультирование и профориентация;

• программы профессионального обучения и переквалификации;

• стажировка и первое трудоустройство;

• государственные грантовые программы для старта и развития бизнеса.

"Современный рынок труда динамичен, и мы понимаем, что молодежи часто трудно сделать первый шаг или найти работу без опыта. Кампания "START — Карьера" призвана показать, что Государственная служба занятости — это не бюрократическое учреждение, а современная и понятная площадка для карьерного старта. Мы предлагаем молодежи пройти путь от новичка до настоящего профи, используя наши цифровые инструменты: от быстрого поиска работы на Едином портале вакансий до получения гранта на собственное дело или бесплатного обучения. Наша цель — дать молодым украинцам реальную опору, мотивацию и ресурсы для того, чтобы они видели свое будущее и развивали карьеру именно здесь, в Украине", — отметила директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк.

Поддержка девушек и разрушение стереотипов

Отдельное направление кампании посвятили поддержке молодых женщин в выборе профессий и сфер, где условно преобладают мужчины и в то же время существует дефицит кадров. Кампания акцентирует внимание на возможностях профессиональной реализации и экономических перспективах такого выбора.

"Инклюзивная занятость — это когда доступ к работе и профессиональному развитию не ограничен никакими барьерами, а возможности для участия в экономике равны для всех. Мы поддерживаем подходы, которые расширяют участие женщин и молодежи на рынке труда и способствуют преодолению стереотипов. Кампания "START — Карьера" созвучна этим ценностям и становится вкладом в более широкое общественное изменение стереотипов относительно профессионального выбора, путей построения карьеры и самореализации", — объяснила проектный менеджер Helvetas Ольга Перепечаева.

Современные форматы: соцсети и интерактив

Одним из ключевых форматов кампании стал сериал для TikTok и Instagram Государственной службы занятости. В нем покажут реальные истории молодых людей, которые уже воспользовались поддержкой ГСЗ: прошли обучение, получили новую профессию, повысили квалификацию или выиграли грант на собственное дело.

Кампанию также дополняет интерактивный лендинг, на котором собраны профессиональные направления, возможности для молодежи от ГСЗ, гиды, чек-листы и профориентационный тест, представленный в легком игровом формате. Такой подход помогает показать возможности рынка труда просто и понятно — через реальные примеры и практические шаги к профессиональному выбору.

Статистика ГСЗ

Ожидается, что по результатам кампании больше молодых людей узнают о возможностях государственной поддержки и будут использовать их для профессионального развития и трудоустройства в Украине.

С начала полномасштабного вторжения рф Государственная служба занятости предоставила услуги более чем 700 тыс. молодых людей. Каждый третий был трудоустроен. Профобучение прошли почти 50 тыс. человек, 14 тыс. получили грант на создание или развитие собственного дела, из которых более 1 тыс. — ветераны и ветеранки.