Как попасть в нужное подразделение ВСУ (инструкция)
В Украине обновили алгоритм рекрутинга в Вооруженные силы. Подробную инструкцию, как выбрать и зачислиться в конкретную воинскую часть, опубликовало Минобороны.
Рекрутинг в ВСУ: инструкция
Шаг 1. Выбор должности и воинской части. Сделать это можно:
- в центрах рекрутинга на базе ЦНАП
- из-за рекрутинговых центров отдельных частей
- на сайтах воинских частей
- в ТЦК
- на онлайн-платформах: Work.ua, Robota.ua, LobbyX, OLX
Шаг 2. Общение с воинской частью после выбора должности. Она включает:
- собеседование
- проверка физической формы
- психолого-диагностическое тестирование.
В случае успешного прохождения этих этапов выдается рекомендательное письмо. Дальнейшие шаги зависят от того, входит ли часть в перечень приоритетного комплектования,формируемый Генштабом. Узнать это можно в ректрутинговом центре или в воинской части.
Если в/ч входит в перечень, то рекомендательное письмо обязательно для учета при дальнейшем оформлении человека. В противном случае перед выдачей рекомендательного письма часть должна согласовать привлечение лица на контрактную форму службы с высшим командованием. Тогда письмо также будет обязательным к учету.
Шаг 3. Оформление в ТЦК
С рекомендательным письмом необходимо пойти в ТЦК, где уточнить учетные данные, пройти ВЛК и сформировать личное дело.
Если там окажется, что человек не отвечает избранной должности, ему должны приоритетно предложить другие варианты в той же части.
Шаг 4. Направление к прохождению воинской части
Если лицо имеет опыт военной службы в течение последних 10 лет и отобрано по прямой или родственной военно-учетной специальности (ВОС), то сразу направляется в воинскую часть.
В противном случае сначала кандидата направляют в учебный центр, учебный батальон резерва или на курсы повышения квалификации и уже затем в воинскую часть. При этом запрещается направлять человека в другое подразделение, а только в указанное в рекомендательномписьме.
Ранее в Минобороны сообщили, что с начала рекрутинговой кампании на почти 8 тысяч открытых вакансий было подано более 90 тысяч заявок.