В Украине обновили алгоритм рекрутинга в Вооруженные силы. Подробную инструкцию, как выбрать и зачислиться в конкретную воинскую часть, опубликовало Минобороны.

Рекрутинг в ВСУ: инструкция

Шаг 1. Выбор должности и воинской части. Сделать это можно:

• в центрах рекрутинга на базе ЦНАП
• из-за рекрутинговых центров отдельных частей
• на сайтах воинских частей
• в ТЦК
• на онлайн-платформах: Work.ua, Robota.ua, LobbyX, OLX

Шаг 2. Общение с воинской частью после выбора должности. Она включает:

• собеседование
• проверка физической формы
• психолого-диагностическое тестирование.

В случае успешного прохождения этих этапов выдается рекомендательное письмо. Дальнейшие шаги зависят от того, входит ли часть в перечень приоритетного комплектования,формируемый Генштабом. Узнать это можно в ректрутинговом центре или в воинской части.

Если в/ч входит в перечень, то рекомендательное письмо обязательно для учета при дальнейшем оформлении человека. В противном случае перед выдачей рекомендательного письма часть должна согласовать привлечение лица на контрактную форму службы с высшим командованием. Тогда письмо также будет обязательным к учету.

Шаг 3. Оформление в ТЦК

С рекомендательным письмом необходимо пойти в ТЦК, где уточнить учетные данные, пройти ВЛК и сформировать личное дело.

Если там окажется, что человек не отвечает избранной должности, ему должны приоритетно предложить другие варианты в той же части.

Шаг 4. Направление к прохождению воинской части

Если лицо имеет опыт военной службы в течение последних 10 лет и отобрано по прямой или родственной военно-учетной специальности (ВОС), то сразу направляется в воинскую часть.

В противном случае сначала кандидата направляют в учебный центр, учебный батальон резерва или на курсы повышения квалификации и уже затем в воинскую часть. При этом запрещается направлять человека в другое подразделение, а только в указанное в рекомендательномписьме.

Ранее в Минобороны сообщили, что с начала рекрутинговой кампании на почти 8 тысяч открытых вакансий было подано более 90 тысяч заявок.