В городе официально утвердили план привлечения молодежи к стажировке в исполнительных органах городского совета. В течение 2026 года активные граждане смогут попробовать себя в роли управленцев, ознакомиться с деятельностью структурных подразделений и получить практические навыки в сфере публичной службы.

План стажировки по направлениям деятельности

Согласно обнародованному документу, стажировка будет проходить в следующие сроки:

• Февраль и октябрь — Управление молодежи и спорта.

• Март — Департамент финансов, а также Департамент муниципальных услуг и регуляторной политики.

• Март–апрель и сентябрь–октябрь — Департамент социальной и ветеранской политики.

• Июнь — Отдел обращений граждан.

Условия участия и требования к кандидатам

Присоединиться к инициативе могут украинцы в возрасте до 35 лет, свободно владеющие государственным языком и уже имеющие диплом либо заканчивающие обучение в высших учебных заведениях. Основное требование — отсутствие у кандидата действующего статуса должностного лица местного самоуправления. Отбор базируется на анализе резюме, мотивационных писем и результатах собеседования с руководителем соответствующего подразделения.

Формат и результат обучения

Рабочий график является гибким и предполагает от 15 до 40 часов вовлеченности в неделю, что позволяет работать очно или дистанционно. Практика проходит на безвозмездной основе, а каждый участник выполняет индивидуальный план с четкими показателями успешности. После завершения куратор оценивает результат: показатель выполнения задач от 81 процента и выше дает право на получение официального рекомендательного письма. Это также шанс приобщиться к другим важным социальным и молодежным проектам громады.