В Україні з кожним роком загострюється проблема дефіциту кадрів, пише  OBOZ. За оцінками Міністерства економіки, протягом найближчих десяти років країна може зіштовхнутися з браком робочої сили, який сягне 4,5 мільйона осіб. Основними причинами цього є демографічний спад, міграція працездатного населення за кордон і вплив війни, яка змінює структуру ринку праці.

Найгостріший дефіцит спостерігається серед робітничих спеціальностей. Війна і пов’язані з нею виклики лише посилили потребу в таких фахівцях:

1. Будівельники. Через значні руйнування інфраструктури, завдані війною, країна потребує кваліфікованих спеціалістів для її відновлення. Попит на будівельників, архітекторів та інженерів лише зростатиме.
2. Працівники транспортної галузі. Зростає дефіцит водіїв, механіків та ремонтників. Відновлення транспортних маршрутів і логістики є ключовим завданням для економіки.
3. Фахівці переробної промисловості. Зокрема, бракує технічного персоналу: операторів верстатів, інженерів, зварювальників. Україна активно працює над відновленням виробництва, однак нестача кваліфікованих кадрів гальмує ці процеси.
4. Медичні працівники. Сфера охорони здоров’я стикається з гострим дефіцитом молодшого медичного персоналу, медсестер і лікарів. Війна посилила навантаження на систему охорони здоров’я, а виїзд медиків за кордон загострив проблему.
5. Соціальні працівники. Через війну в країні зросла потреба в соцпрацівниках, які допомагають переселенцям, постраждалим родинам і людям із вразливих категорій.

Кадровий дефіцит залишається одним із найгостріших викликів для України. Вирішення цієї проблеми потребує комплексного підходу та скоординованих зусиль на всіх рівнях.