Міністерство оборони України запроваджує новий алгоритм рекрутингу в ЗСУ, який має на меті замінити застарілі підходи й передбачає чотири етапи. Про це повідомляє пресслужба Міноборони.

«Алгоритм рекрутингу до лав ЗСУ покликаний замінити застарілі підходи – на зрозумілий механізм добровільного долучення до військової служби через центри рекрутингу та онлайн», – зазначили у відомстві.

Передбачається, що на першому етапі всі охочі зможуть обрати посаду й військову частину у рекрутерів, у центрах рекрутингу на базі ЦНАПів, на онлайн-платформах, на сайтах військових частин, у рекрутингових центрах окремих військових частин чи в ТЦК.

Другий етап передбачає співбесіду з обраною військовою частиною, перевірку фізичної підготовки та психолого-діагностичне тестування. Після цього кандидату надається рекомендаційний лист від військової частини.

Раніше ми повідомляли:

• Рекрутинг і контрактна служба: в Міноборони затвердили нову концепцію