У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроєкт №13180-1, спрямований на підтримку працевлаштування учасників бойових дій. Про це повідомив очільник парламентського Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.

Законодавча ініціатива передбачає запровадження обов’язкових квот на працевлаштування військових ветеранів:

• 1 робоче місце — для роботодавців, де працює від 8 до 25 осіб

• 5% від штату — для підприємств із понад 25 працівниками

• 10% — для органів державної влади та місцевого самоврядування, які мають забезпечити найвищу частку працевлаштованих ветеранів

Роботодавцям, які дотримуються встановлених нормативів, передбачено відшкодування витрат, пов’язаних із сплатою податку на доходи, військового збору та єдиного соціального внеску за працівників із числа учасників бойових дій, які були офіційно зайняті протягом усього кварталу.

Також держава фінансуватиме професійну підготовку, перекваліфікацію та підвищення кваліфікації для ветеранів. Кошти на ці цілі надходитимуть до Фонду загальнообов’язкового держстрахування на випадок безробіття за рахунок спеціального внеску від роботодавців.

Як наголосив Гетманцев, найвища квота на забезпечення робочими місцями для УБД буде саме у держустановах та органах місцевої влади.