"Из-за полномасштабного вторжения в области есть дефицит кадров. Не хватает водителей, сварщиков, монтеров, машинистов. И большая доля соискателей работы – именно женщины. Чаще всего – до 45 лет", – рассказала заместитель начальника отдела активных программ занятости Днепропетровского областного центра занятости Татьяна Кардель.

В области действуют 5 женских центров трудоустройства. Там консультируют о получении новой профессии или повышении квалификации. Это касается переселенок, многодетных матерей, женщин с инвалидностью, жен погибших военных. Тех, кто сейчас не имеет работы.

"Наибольшим спросом пользуется обучение на "маскулинные" профессии. Женщины начали занимать сферы, которые раньше считались мужскими. Уже овладевает теорией группа будущих асфальтоукладчиц. Со временем еще стартуют курсы на трактористок. Будет набор на сварщиц и охранниц", – отметила региональный координатор проекта "WE ACT II: Действуем ради женщин и их возможностей" Наталья Витка.

Освоить новую профессию можно и в других сферах. Пройти обучение на мастериц по наращиванию волос и ресниц, маникюрщиц, парикмахеров, пекарей, сушистов и баристов. Каждая из участниц, окончив короткие курсы, получает сертификат и стартовый пакет инструментов для работы.

Чтобы проконсультироваться или определиться с выбором новой профессии, необходимо заполнить гугл-форму. С теми, кто подал заявку, свяжется карьерная советница.