Кабмин расширил программу компенсации работодателям затрат на обустройство адаптированных рабочих мест. Теперь финансовую поддержку можно получить также при трудоустройстве людей с инвалидностью III группы. Об основных условиях обновленной программы рассказали в Днепропетровской областной службе занятости.

Какой размер компенсации предусмотрен?

• Для трудоустройства людей с инвалидностью I группы – до 15 минимальных зарплат (130 тыс. грн).
• ІІ группы – до 10 минимальных заработных плат (86,5 тыс. грн).
• ІІІ группы – до 5 минимальных заработных плат (43,2 тыс. грн).

Отдельная возможность предусмотрена для молодежи с инвалидностью до 35 лет, которая не имеет страхового стажа и впервые трудоустраивается или обустраивает собственное место осуществления предпринимательской деятельности.

Что нужно знать работодателям?

Есть несколько важных условий для получения компенсации.

• Необходимость устройства адаптированного рабочего места должна быть подтверждена медицинским заключением.
• Расходы на приобретение мобильных телефонов не могут превышать 10% максимальной суммы компенсации, а компьютерной техники – 20%.
• Техника должна быть новой. Приобрести ее можно только после заключения трудового договора.
• Предусмотрен предварительный обзор оборудованного рабочего места – оффлайн или онлайн.

Как пользоваться программой?

Работодатели могут подать заявку онлайн по ссылке. Получить консультацию и помощь с оформлением документов можно в ближайшем центре занятости или в офисах "Зроблено в Україні".

В службе занятости отметили, что с 2023 года благодаря данной программе более 4 тысяч работодателей обустроили доступные рабочие места для около 5 тысяч человек с инвалидностью. Это возможность для работодателей привлекать специалистов, а для людей с инвалидностью – реализовывать свой профессиональный потенциал в комфортных условиях. Ведь доступное рабочее место – это не только адаптация пространства, но и равные возможности для трудоустройства.