У профільних навчальних закладах Кам’янського завершуються тижні державної кваліфікаційної атестації та захисту дипломних проєктів. За традицією до складу екзаменаційних комісій увійшли досвідчені фахівці Каметсталі – провідного підприємства міста у питаннях працевлаштування молоді, яке ефективно співпрацює з вищим професійним училищем і фаховими коледжами.

Працевлаштування молодих спеціалістів, які бажають отримати перше робоче місце за фахом і зі стабільними умовами праці, є невід’ємною частиною корпоративної соціальної відповідальності Каметсталі. Молоді надаються можливості для професійного розвитку і кар’єрного зростання, отримання вищої освіти у Метінвест Політехніці тощо. Чималою мотивацією залишається, зокрема, програма "Перше робоче місце", яка працює на підприємствах Групи Метінвест вже понад рік і учасники якої отримують додатковий заробіток – заохочувальну виплату 50 000 гривень протягом першого року роботи. На Каметсталь протягом року за цією програмою працевлаштовані понад 110 молодих співробітників.

Цьогоріч експерти з металургійного комбінату спільно з викладачами профільних навчальних закладів вчергове оцінюють знання та навички випускників, отримані протягом навчання та виробничої практики, можливість успішного проходження якої для більшості учнів також надає Каметсталь.

Євген Берковський, майстер зміни вальцетокарної дільниці прокатного цеху Каметсталі:

– Вже не перший рік беру участь у роботі комісії з Державної кваліфікаційної атестації Кам’янського вищого професійного училища, зокрема за професією "Верстатник широкого профілю". Більшість випускників демонструють гідні знання, а практичні навички майбутні молоді робітники отримали безпосередньо на виробництві, зокрема на нашому підприємстві, в тому числі і в прокатному цеху. Торік на вальцетокарну дільницю працевлаштувалися двоє випускників навчального закладу і досить успішно та вмотивовано працюють. Зараз ми також готові прийняти до нашої команди молоде робітниче поповнення, підтримати на шляху адаптації і допомогти у подальшому професійному розвитку. 

Частина випускників-2025 – кваліфіковані робітники, які дипломувалися у КВПУ за професіями зварювального виробництва, машиністи крана, верстатники, електромонтери, бачать своє перше робоче місце саме на металургійному комбінаті, насамперед у тих підрозділах, де проходили виробничу практику. На роботу на підприємствах Метінвесту мотивовані також молоді спеціалісти, які практикувалися на інших заводах, але мають досить інформації про переваги працевлаштування в компанії.

Дмитро Михель, випускник за професією "Верстатник широкого профілю":

– Хочу розпочати свою трудову діяльність на Каметсталі, хоча переддипломну виробничу практику проходив на іншому підприємстві. Буду першим металургом у своїй родині. Мене цікавить робота на верстатному устаткуванні у ремонтних цехах комбінату. Програми розвитку для молоді, які діють на підприємстві, а також можливість у подальшому продовжити свою освіту також стимулюють мене працевлаштуватися саме на металургійний комбінат.

Герман Пеня, верстатник, випускник-2025:

– Мій напрям працевлаштування – Каметсталь або наш підрозділ Запорізького ливарно-механічного заводу, у будь-якому разі це підприємство Метінвесту. Хочу працювати на професійному верстатному устаткуванні справжнього виробничого підприємства, у команді фахівців, які допоможуть мені навчитися новим тонкощам моєї професії. Про вищу освіту я поки що не думаю, але у своїй справі хочу стати справжнім професіоналом.

Альона Хуторна, начальник відділу розвитку персоналу УПтаРП Каметсталі, голова комісії з Державної кваліфікаційної атестації КВПУ:

– Ми системно співпрацюємо із профільними навчальними закладами, проводимо профорієнтаційні зустрічі, забезпечуємо можливості для проходження якісної виробничої практики студентів на підприємстві і створюємо стабільні умови для працевлаштування. Випускники навчальних закладів, які поповнять трудові колективи ключових підрозділів підприємства, отримають можливість брати участь у корпоративних програмах компанії, реалізувати себе у професії і, сподіваємося, приєднаються до молодіжного руху на комбінаті.